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《财务总监》:谁是继任人
今年早些时候，当奥兰·沙佛尔从Qwest传播公司财务总监的位置上退下来时，公司里的审计官约翰·理查森接替了他，而理查森的职位则由公司审计官助理比尔·约翰逊接任，派特·哈尔巴克则从内审负责人转为助理审计官……这一连串的职位转换使得该公司不用再提出对外招聘要求,而新财务总监上任之初也无需再为四处请人苦恼。不过像Qwest公司这种近乎完美的继任计划基本属于特例。继任计划往往需要花费很长时间部署实施，并只能在短期之内为财务部门提供帮助。在一些大型公司里，首席执行官的继任计划往往是董事会长期讨论的话题。而近年来，财务总监的继任计划也被提到重要议程上。但财务总监们却对此不以为然，因他们不认为自己很快就会离开公司。即使是愿意寻找继任者，财务总监们也提倡到别的公司寻找熟手，而不是在自己公司内部选择后备人员。而随着继任计划日趋规范，目前不少公司正在建立制度化程序进行继任者遴选，比如跟人事部门高管人员合作，起草正式的继任计划文件等。